산업안전 브리핑

근골격계 유해요인조사 주기와 수시조사 기한 – 3년마다 · 1개월 이내

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산업안전 브리핑2026.10.13

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근골격계부담작업에 근로자를 종사하게 하는 사업주는 3년마다 유해요인조사를 해야 하고, 사업장을 새로 열었다면 신설일부터 1년 이내에 최초조사를 해야 합니다. 근골격계질환자가 생기거나 새 작업 · 설비를 들이거나 작업환경을 바꾸면 1개월 이내에 수시조사를 해야 합니다. 조사 결과 위험이 확인되면 작업환경을 개선하고 근로자에게 올바른 작업자세 등을 알려야 합니다.

무거운 물건을 드는 직원이 허리 통증을 호소할 때 사업주가 확인해야 할 근골격계 유해요인조사

근골격계부담작업이란 무엇인가요?

근골격계부담작업은 고용노동부장관이 고시하는 작업으로, 현재 고시에 제1호부터 제11호까지 11가지가 정해져 있습니다. 다만 단기간 작업이나 간헐적인 작업은 여기서 제외됩니다.

근골격계부담작업 11가지 중 들기 · 허리 굽히기 · 키보드 작업 · 쪼그려 앉기 4가지 예시

카드에 담은 네 가지는 고시의 일부 예시입니다.

제1호 – 하루에 4시간 이상 집중적으로 자료입력 등을 위해 키보드 또는 마우스를 조작하는 작업
제4호 – 하루에 총 2시간 이상 목이나 허리를 구부리거나 트는 상태에서 하는 작업
제5호 – 하루에 총 2시간 이상 쪼그리고 앉거나 무릎을 굽힌 자세에서 하는 작업
제8호 – 하루에 10회 이상 25kg 이상의 물체를 드는 작업

나머지 호에 해당하는지는 고시 원문에서 작업마다 따로 확인하셔야 합니다.

근거: 산업안전보건기준에 관한 규칙 제656조 제1호, 고용노동부 「근골격계부담작업의 범위 및 유해요인조사 방법에 관한 고시」

유해요인조사는 얼마나 자주 해야 하나요?

정기조사는 3년마다 합니다. 신설 사업장은 이 주기를 기다리지 않고 신설일부터 1년 이내에 최초조사를 먼저 해야 합니다.

근골격계 유해요인 정기조사는 3년마다, 신설 사업장은 신설일부터 1년 이내 최초조사

규칙 제657조 제1항 본문이 3년 주기의 정기조사를, 같은 항 단서가 신설 사업장의 최초조사 기한을 정하고 있습니다. 주기를 놓치지 않도록 조사 날짜를 기록해 두시는 것이 좋습니다.

근거: 산업안전보건기준에 관한 규칙 제657조 제1항 · 국가법령정보센터 조문 보기

정기조사 말고 따로 조사해야 하는 경우가 있나요?

있습니다. 아래 세 가지 중 하나에 해당하면 정기조사 시기와 관계없이 1개월 이내에 조사해야 하며, 이를 흔히 수시조사라고 부릅니다.

근골격계질환자 발생, 새 작업·설비 도입, 작업량·공정 변경 시 1개월 이내 수시조사

임시건강진단 등에서 근골격계질환자가 발생하였거나, 근로자가 근골격계질환으로 업무상 질병 인정을 받은 경우
근골격계부담작업에 해당하는 새로운 작업 · 설비를 도입한 경우
근골격계부담작업에 해당하는 업무의 양과 작업공정 등 작업환경을 변경한 경우

「지체 없이」가 아니라 「1개월 이내」라는 기한이 정해져 있다는 점에 유의하세요.

근거: 산업안전보건기준에 관한 규칙 제657조 제2항

조사에서는 무엇을 보고, 누가 참여하나요?

조사 항목은 작업장 상황, 작업조건, 근골격계질환 징후와 증상 세 가지입니다. 조사에는 근로자 대표 또는 해당 작업 근로자를 참여시켜야 합니다.

작업장 상황 · 작업 조건 · 증상을 조사하고 근로자 대표 또는 해당 작업 근로자가 함께 참여

설비 · 작업공정 · 작업량 · 작업속도 등 작업장 상황
작업시간 · 작업자세 · 작업방법 등 작업조건
작업과 관련된 근골격계질환 징후와 증상 유무 등

근거: 산업안전보건기준에 관한 규칙 제657조 제1항 · 제3항

조사가 끝나면 무엇을 해야 하나요?

조사 결과 근골격계질환이 생길 우려가 있으면 인간공학적 보조설비 · 편의설비를 설치하는 등 작업환경을 개선해야 합니다. 또 근로자에게 유해요인, 질환의 징후와 증상, 올바른 작업자세 등을 알려야 합니다.

카드의 대차 사용은 작업환경 개선(제659조)의 예이고, 무릎을 굽혀 드는 자세는 근로자에게 알려야 할 올바른 작업자세(제661조)의 예입니다. 실제 개선 방법은 조사 결과에 따라 사업장마다 달라집니다.

근거: 산업안전보건기준에 관한 규칙 제659조 · 제661조

자주 묻는 질문

Q. 유해요인조사를 하지 않으면 과태료가 부과되나요?

A. 과태료가 아니라 형사처벌 대상입니다. 근골격계부담작업은 산업안전보건법 제39조 제1항 제5호에 따른 작업이고(기준규칙 제656조), 유해요인조사(제657조)는 이 보건조치 의무를 이행하는 규정입니다. 제39조 제1항을 위반하면 법 제168조에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.