• 일시: 2026년 3월 13일(금)

• 장소: 세이프지 본사 세미나실

• 대상: 세이프지 임직원 전원

1. 직무 역량 고도화: 보고서 퀄리티 스킬업 교육 및 컨설팅 케이스 스터디

2. 사회적 가치 실현 구체화 토의:

   • 1차 토의 아이디어의 실행 가능성 검토 및 사업 연계 방안 수립

   • 지역사회 소규모 사업장 대상 안전 문화 캠페인 기획

   • 근로자 권익 보호를 위한 세이프지만의 서비스 윤리 강령 정립

3. 피드백 및 성과 공유: 상반기 주요 프로젝트 진행 현황 점검 및 팀별 피드백

최요한 대표님은 "반복적인 학습과 토론만이 조직의 탄탄한 내실을 만든다"며, 지속적으로 소통하고 공부하는 조직 문화를 더욱 공고히 할 것을 당부하셨습니다.

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